Constituição de holding patrimonial e familiar, separação entre pessoa física e jurídica, acordo de sócios, protocolo familiar e planejamento sucessório — com simulação tributária e visão de governança, não só de cartório.
Família empresária que mistura patrimônio pessoal e operação, sem acordo de sócios nem planejamento sucessório, fica exposta a conflito, a tributo evitável e a um inventário caro e demorado. A estrutura certa, montada a tempo, organiza tudo isso enquanto há consenso.
Mapeamento patrimonial e societário e simulação tributária dos cenários.
Constituição da holding e integralização de bens, com a forma mais eficiente.
Acordo de sócios e protocolo familiar — regras de decisão e de entrada/saída.
Planejamento sucessório com doação, usufruto e cláusulas de proteção.
A holding não é um fim — é a base legal de um plano maior. Por isso a estruturação se conecta ao Método E.L.I.T.E. da Academy, cujo primeiro pilar é justamente a Estrutura Legal da empresa.
Estrutura Legal é o pilar E do Método E.L.I.T.E. A mentoria empresarial de 12 meses da Cláudio Figueiredo Academy integra holding, governança, inteligência tributária e estratégia — turma piloto em formação.
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Conte sobre o patrimônio, os sócios e o objetivo (proteção, sucessão, eficiência). Apresentamos os cenários antes de qualquer decisão.
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